hr系统有哪些i人事20重磅升级注册即可使用2019新
发布时间:2019-08-12

  令HR备受关注的新税法将于2019年1月1日起实行,不过为了让员工尽快享受到福利,企业目前已全面按新的税率表计算薪资并纳税。新税法后,尤其是薪酬HR,不仅是工作量的骤增,更为算薪准确性带来不可估量的压力,对HR来说,算薪最便捷的办法便是可以有一款好用的新个税计算器,如HR系统i人事2.0推出的2019新个税计算器,1S即可算出最终到手薪资。

  hr系统有哪些?在大家都知道的十大hr系统中,i人事2.0相对于旧版本,重新升级“新版工作台+薪税计算器、智能员工档案、一键算薪”等功能,全面打通HR日常工作流程,使管理更顺畅,更高效。

  还在寻找hr系统有哪些吗?i人事2.0版本的薪资计算模块,从HR薪资计算方式出发,结合新税政策,直击HR管理痛点,自动关联考勤,自动匹配税务、社保、绩效、假勤,汇集了百余种不同行业的薪酬核算模型及薪资公式,可一键计算各类复杂薪酬。

  系统支持自定义薪资结构、计算方法、社保公积金和个税方案,完美兼容各行各业复杂的薪酬核算,为HR带来最高效、便捷的应对方案,让HR在新政下依然可以从容应对。

  个税起征点的提升与专项附加扣除的纳入,直接影响到薪酬福利结构调整,挂牌玄机图。更对HR算薪效率影响显著,只有能够支持现行税收法则,又能满足税法不断调整可能性的软件才是HR算薪好帮手。

  HR系统i人事2.0版复杂薪酬模块,可轻松构建薪资结构,快速高效实现薪资发放,主要表现在:

  在此基础上,HR系统i人事2.0即将重磅推出“专项附加扣除抵扣项”一键生成功能,HR只需自行选择扣除标准,一键点击即可生成最终薪资结果,摆脱了对细分项分别结算再进行反复统计的困扰。

  通过HR系统i人事2.0的数据联动效应,可使HR手动操作减少70%,效率提升99%,准确率达100%。目前看来,高效、便捷的新型办公方式已得到5万家企业、10万名HR使用。

  hr系统有哪些?i人事有如此之高的市场效应,使得HR系统不断听从市场声音进行迭代升级,不仅为企业提供最佳管理经验,更为企业提供上手即用的科学工作方法,帮助企业规避不必要的经营管理风险,避免不必要的损失。


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